Im Zeitalter von New Work spielen zeitgemäße Mobilitätsangebote für die Belegschaft eine immer größere Rolle. Denn auch hier verändert sich das Wertesystem von Mitarbeitenden mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit oder dem Bedarf nach mehr Flexibilität. Was wünschen sich Mitarbeitende in puncto Mobilität? NTT DATA, ein weltweit führendes Unternehmen für digitale Geschäfts- und IT-Dienstleistungen, hat sich mit dieser Frage beschäftigt und transformiert sein klassisches Fuhrparkmanagement in ein ganzheitliches Mobilitätsmanagement. Künftig werden die 2.400 Mitarbeitenden vom neuen Mobilitätskonzept profitieren, das NTT DATA gemeinsam mit seinem Mobilitätspartner belmoto entwickelt hat.
Eine betriebliche Mobilitätswende
Im Sommer radeln und nur im Winter ein Auto nutzen? Oder wegen des Familienzuwachses einfach auf ein größeres Fahrzeug umsteigen? Mit dem innovativen Mobilitätskonzept von NTT DATA und belmoto ist das kein Problem für Mitarbeitende. Flexibilität wird hier großgeschrieben: Das Angebot mit bedarfsorientierten und nachhaltigen Mobilitätslösungen ist an den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeitenden ausgerichtet. Eine Mobilitätswende, „die unseren lokalen und globalen Unternehmenszielen entspricht“, erklärt Stefan Hansen, CEO und Vorsitzender der Geschäftsführung von NTT DATA DACH. „Mit den neuen Mobilitätsoptionen unterstreichen wir unser kontinuierliches Engagement für eine nachhaltige Zukunft und steigern gleichzeitig unsere Attraktivität als Arbeitgeber.“
Mobilität für alle Mitarbeitenden und jedes Bedürfnis
Das moderne Mobilitätskonzept berücksichtigt alle Mitarbeitenden, d. h. jede und jeder bei NTT DATA kann das Angebot des Mobilitätsmanagements in Anspruch nehmen. Den Mitarbeitenden stehen künftig viele Möglichkeiten offen: So können sie sich beispielsweise für ein flexibles Auto Abo oder nachhaltiges Bike Leasing entscheiden, oder ganz klassisch ein Fahrzeug leasen. Außerdem werden alternative Angebote wie z. B. Car Sharing oder der öffentliche Personennahverkehr (ÖPNV) nutzbar. Das Besondere: Jede und jeder Mitarbeitende kann aus den verschiedenen Optionen sein eigenes Mobilitätspaket ganz nach individuellem Bedarf zusammenstellen. „Wir offerieren damit ein deutlich größeres Angebot für die Fortbewegung und schaffen gleichzeitig Anreize fürs Downsizing und den Verzicht auf ein Auto“, sagt Julia Muck, Projektleiterin des Mobilitätskonzepts bei NTT DATA DACH. „Um unsere Nachhaltigkeitsziele zu erreichen, werden wir die stufenweise Umstellung auf alternative Antriebsmodelle vorantreiben. Dazu gehören ein erweitertes Angebot an Elektrofahrzeugen sowie smartes Laden mit einfacher Abrechnung.“
Nachhaltig, kosteneffizient und flexibel
belmoto bietet für NTT DATA bedarfsorientierte Mobilität aus einer Hand – ein wichtiger Schritt hin zur Emissionsreduzierung und Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit. Im Juli 2022 übernahm der Mobilitätsdienstleister das Flottenmanagement, danach folgten eine Situationsanalyse und die Erarbeitung des Mobilitätskonzeptes. „Unser Mobilitätsmanagement bedeutet für NTT DATA nicht nur ein Plus an Nachhaltigkeit, sondern auch schlanke Administration und Kosteneffizienz“, sagt Manuel Castro Moreira, Projektleiter von belmoto. Wir bieten den One-Stop-Shop für Mobilität, ergänzt Castro Moreira.
Für NTT DATA und belmoto hat die Mobility Journey begonnen, und schon jetzt ist klar: Die Mitarbeitenden werden davon profitieren.
